Цифровая система информирования о нарушениях от Linde Hydraulics + AB-GUSStech  

Мы ценим честность, порядочность и прозрачность.

Соблюдение законов, правил и внутренних регламентов является главным приоритетом Linde Hydraulics GmbH & Co. KG + AB-GUSStech GmbH ("Компания") уделяет первостепенное внимание соблюдению законов, правил и внутренних регламентов. Только если мы ведем себя в соответствии с законом и честно, мы защищаем нашу компанию, наших сотрудников, а также наших деловых партнеров, клиентов, поставщиков услуг и их соответствующих сотрудников. Система оповещения получает конкретные указания на потенциальные неправомерные действия сотрудников компании.

Она требует внимания и готовности каждого указать на нарушения правил в случае получения конкретной информации. О них можно конфиденциально сообщить в систему информирования о нарушениях - в любое время. Сюда относятся, например, нарушения законов, таких как антимонопольное законодательство, коррупция, нарушения прав человека, воровство или дискриминация.

Защита для всех участников

Система информирования о нарушениях гарантирует максимально возможную защиту для заявителей и тех, кого это касается. Расследование начинается только после тщательного изучения информации и при наличии конкретных признаков нарушения правил. Информация рассматривается в рамках справедливого и конфиденциального процесса. Дискриминация, запугивание или враждебность, возникшие из-за сообщения, сделанного в систему информирования о нарушениях, будут расследованы и наказаны в соответствии с тем же процессом.

Сделать сообщение - но сделать это правильно!

После получения информации наш эксперт по работе с информаторами обрабатывает ее в соответствии со всеми необходимыми процедурными принципами (например, конфиденциальность, защита информаторов). Для того чтобы обработать дело и, при необходимости, начать соответствующие следственные действия, часто необходим диалог с заявителем. Поэтому важно, чтобы изобличение было сформулировано как можно конкретнее. Полезно, если при составлении сообщения вы рассмотрите пять W-вопросов:

    Кто? - О ком идет речь? Кто затронут?
    Что? - Что произошло? Опишите обстоятельства дела.
    Когда? - Когда произошел инцидент?
    Как? - Как часто это происходило?
    Где? - Где произошел инцидент?


Разоблачители должны убедиться в том, что их описания могут быть понятны и людям, не работающим в данной сфере. Для этого полезно, чтобы они были доступны для дальнейших вопросов. Если информатор пожелает, анонимность информатора будет строго сохранена нашим уполномоченным поставщиком услуг.

Помимо нашего поставщика услуг, в обработку информации могут быть вовлечены и другие отделы компании. В случае обоснованной информации компания проводит расследование фактов дела, при необходимости с привлечением дополнительных внутренних или внешних экспертов. Компания также сотрудничает с отделом кадров для выяснения обстоятельств дела и инициирует меры, если они необходимы. Если затрагиваются дочерние предприятия компании, то соответствующие компании несут ответственность за обработку информации самостоятельно.